L’ASL BT Andria ha pubblicato un bando di concorso, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione di 45 disabili (Legge 68/99) in vari profili e categorie.
RIPARTIZIONE DEI POSTI
I 45 posti di lavoro messi a concorso, dall’Azienda Sanitaria Locale BT Andria, saranno così ripartiti:
- 8 posti di Operatore Tecnico – addetti al computer – cat. “B”
- 13 posti di Assistente Amministrativo cat. “C”
- 1 posto di Collaboratore Professionale Sanitario – Dietista – cat. “D”
- 3 posti di Collaboratore Professionale Sanitario Tecnico della Prevenzione – cat. “D”
- 13 posti di Collaboratore Amministrativo Professionale cat. “D”
- 3 posti di Collaboratore Professionale Assistente Sociale cat. “D”
- 1 posto di Collaboratore Tecnico Professionale – Ingegnere – cat. “D”
- 3 posti di Assistente tecnico – Geometra – cat. “C”
REQUISITI
I principali requisiti di ammissione ai concorsi:
- cittadinanza italiana o equiparata ai fini dell’accesso al pubblico impiego. Sono equiparati ai cittadini italiani, ai sensi dell’art.38 del D.lgs 165/2001 come modificato dall’art.7 della L. 06/08/2013, n.97 (in G.U. n.194 del 20/08/2013; in vigore dal 4/09/2013), purché con adeguata conoscenza della lingua italiana da accertare durante lo svolgimento delle prove concorsuali ed in possesso dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza: gli italiani non appartenenti alla Repubblica; i cittadini di altro stato appartenente all’Unione Europea; i familiari di cittadini degli Stati membri dell’Unione europea, non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente; i cittadini di Paesi terzi che siano titolari di permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo; i titolari di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
- appartenenza ad una delle categorie di cui all’art. 1 della L. 68/99 s. m. e i., risultante dall’iscrizione negli elenchi di cui all’art. 8 della L. n. 68/99 tenuti presso il Servizio Politiche del Lavoro Ufficio Collocamento Obbligatorio della Provincia BAT, fatte salve le disposizioni di cui agli artt. 6 e 7 della L. 13/03/1958 n. 308 (Norme per l’assunzione obbligatoria al lavoro dei sordomuti);
- età non inferiore a 18 anni;
- stato di disoccupazione al momento della presentazione della domanda, salvo le eccezioni previste per legge (D. Lgs. n. 181/2000 e s.m. e i.);
- idoneità fisica all’impiego ed alla mansione specifica. L’accertamento con l’osservanza delle norme in tema di categorie protette sarà effettuato, prima dell’immissione in servizio, dal Servizio dei Medici Competenti dell’ASL BT prima dell’assunzione in servizio, in sede di visita preassuntiva (nei limiti di cui all’art. 16, co. 3, della L. n. 68/99);
- possesso dei titoli di studio, indicati nell’art. 1 del bando, specifici per ciascun profilo.
Tutti i requisiti di partecipazione ai concorsi sono dettagliatamente elencanti nei bandi.
Ai sensi dell’art. 7 co. 1 del D.Lgs. n. 165/2001 e s. m. e i è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro.
PROVE D’ESAME
Lo svolgimento dei concorsi prevede le seguenti prove d’esame:
- Prova scritta
- Prova pratica
- Prova orale
SCADENZA: 5 ottobre 2015.
BANDO DI CONCORSO
Il modello di domanda e il testo integrale del bando di concorso, con l’indicazione delle modalità di candidatura e le materie delle prove d’esame per ciascun profilo, sono disponibili sul sito internet www.aslbat.it, sezione “Concorsi e Avvisi Pubblici“.
Fonte: Gazzetta Ufficiale 4a Serie Speciale – Concorsi ed Esami n.68 del 4-9-2015
