Se sei appassionato/a di moda e vuoi lavorare per un brand iconico, Victoria’s Secret sta cercando Addetti Vendita per il nuovo punto vendita di Bari. L’azienda offre un ambiente dinamico e un percorso di crescita stimolante, ideale per chi desidera sviluppare una carriera nel settore retail. Ecco tutti i dettagli su come candidarsi e le mansioni previste!
Chi è Victoria’s Secret?
Fondato negli Stati Uniti nel 1977, Victoria’s Secret è uno dei marchi di lingerie e bellezza più conosciuti al mondo. Con oltre 1.000 negozi in tutto il mondo e una forte presenza online, Victoria’s Secret è famoso per il suo stile inconfondibile e i suoi prodotti di alta qualità, che spaziano dalla lingerie ai profumi, abbigliamento sportivo e accessori. In Italia, il brand continua a crescere, portando il suo stile unico e glamour anche nei nuovi punti vendita.
Mansioni degli Addetti Vendita
Gli Addetti/e Vendita di Victoria’s Secret svolgeranno varie attività per offrire un’esperienza di shopping eccezionale ai clienti. Tra le principali mansioni:
- Accoglienza e assistenza ai clienti durante l’acquisto
- Gestione della cassa e delle transazioni di vendita
- Riordino e allestimento del punto vendita secondo gli standard aziendali
- Supporto nelle attività di magazzino e nell’inventario
- Conoscenza e promozione dei prodotti per garantire un servizio clienti completo
Requisiti richiesti
Victoria’s Secret cerca candidati con:
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Orientamento al cliente e attenzione al dettaglio
- Attitudine al lavoro di squadra
- Disponibilità a lavorare su turni, compresi i weekend e i giorni festivi
- Esperienza pregressa nel settore retail costituisce un plus
Come candidarsi
Se sei interessato/a a entrare nel team di Victoria’s Secret a Bari, puoi inviare la tua candidatura tramite il sito ufficiale di Victoria’s Secret, dove troverai tutte le informazioni necessarie per completare l’application.
Perché lavorare in Victoria’s Secret?
Entrare a far parte di Victoria’s Secret significa lavorare in un contesto internazionale e innovativo, dove si punta a valorizzare i talenti attraverso formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale. I dipendenti di Victoria’s Secret, infatti, ricevono supporto per migliorare le proprie competenze, contribuendo così al successo globale del brand.
La ricerca è rivolta a candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006).
Fonte: www.percassi.it
